Валентина работает в компании SOL уже два года. До этого она трудилась в другой клининговой фирме, однако на этом объекте работает уже 11 лет! Начав с должности уборщицы, она получила повышение до бригадира.
Работа Валентины очень динамичная – каждый день приносит как приятные, так и неожиданные ситуации, которые нужно быстро решать. Под её руководством находятся два больших здания по восемь этажей каждое.
Рабочий день начинается в 6:00 утра и продолжается до 15:00. С утра Валентина проводит осмотр помещений и проверку утренней смены, а в течение дня составляет графики.
С улыбкой Валентина говорит: «В мои обязанности как бригадира входит обучение новых и существующих сотрудников правильному использованию инструментов и химии, а также помощь в оптимизации работы. Большинство наших работников старше 60 лет, поэтому одна из трудностей — научить их работать по новой концепции уборки. Но мы не сдаёмся!»
«Мне очень нравится помогать людям. На нашем объекте работает много сотрудников клиента — они отзывчивые и всегда готовы прийти на помощь. Также мне нравятся мои коллеги — они ответственны, доброжелательны и вежливы,» — рассказывает Валентина.
В детстве Валентина мечтала стать хирургом, так как интересовалась медициной, но её мечта не сбылась.
На вопрос о хобби она отвечает уверенно: «Я живу в частном доме и у меня есть сад, где сажаю цветы и растения. Чтобы мой сад выглядел красиво, я делаю декоративные изделия из цемента. Потом, выходя в сад выпить кофе, приятно видеть результаты своего труда.»
Бывают и забавные случаи. «Каждый день происходит что-то смешное! Однажды новая уборщица перепутала таблетку для посудомоечной машины с таблеткой для писсуара — и вымыла посуду! Когда я открыла машину, поняла, что что-то не так — посуда чистая, но запах странный,» — смеётся Валентина.
На вопрос, рекомендовала бы она работать в SOL, Валентина отвечает: «Конечно, да! Мне очень нравится отношение к персоналу. Наш руководитель всегда отзывчивая, понимающая, и я всегда могу рассчитывать на её поддержку — как моральную, так и физическую.»
«В предыдущих компаниях руководство просто указывало, что делать, и оставляло тебя с проблемой. В SOL руководитель остаётся, помогает, учит, показывает что-то новое и слушает сотрудников, чтобы вместе находить решения и улучшения. Это делает работу приятной и вдохновляющей,» — с гордостью отмечает Валентина.